Neden Biz?
Aydınlar Grup
Aydınlar Grup
Günümüz iş dünyası her konuda olduğu gibi insan kaynakları konusunda da esneklik gerektirmekte ve bu esneklik firmalara çok fazla yarar sağlamaktadır.
AYDINLAR GRUP İnsan Kaynakları, firmaların bu ihtiyacına yönelik olarak, dönemsel ve sürekli part-time elemanların tedariği alanında son derece esnek istihdam çözümleri sunar.
Bu çözümleri kullanarak, kadrolu personel ile dönemsel ve daimi kadro dışı personelin doğru bileşimini oluşturan firmalar, çok yönlü bir kazanç elde etmektedirler; şöyle ki gerektiğinde dönemsel iş gücü olanaklarından yararlanarak üretimlerini artırabilir, gerektiğinde ise daha düşük sayıda personelle maliyetlerini düşürebilirler.
Firmaların kendi kadrolarına yönelik görevlerine daha etkin bir şekilde odaklanmasını sağlayarak,ana işlerindeki verim katsayısını yükseltirken İK departmanı için donanım ve sistem yatırımana ayrılacak maliyetler azaltılmış olur.
Muhasebe departmanlarına'da destek verilerek bodrolama hizmeti ,ISKUR,SSK İSGM,Maaş,Avans ,İş kazası ve benzeri personel özlük işleri tarafımızca gerçekleştirilir.
Fabrikalarınızın üretim konularını teşkil eden tüm eleman talepleriniz tarafımızca karşılanır.Gün içerisinde oluşabilecek personel ihtiyaçları süratli bir şekilde tarafımızca temin edilir.
Personel seçimimiz hizmet verdiğimiz firmaların ihtiyacı doğrultusunda ,mevcut personel havuzumuzdan ,belirtilen görevlerin nitelikleri göz önünde bulundurularak yapılır.
Personel maliyetlerinde önemli ölçüde tasarruf sağlanırken firmanın outsource etmiş oldukları kadroların risk yönetimi profesyonelce yönetilir.
Dış kaynak kullanımının size/işletmenize
sağladığı faydaları şöyle özetlemek mümkün:
• Ana faaliyet gösterdiğiniz konuya odaklanmanıza olanak tanır,
• Dağınık verilerin tek merkezde toplanmasını sağlar,
• İstenilen bilgiye kısa zamanda ulaşmanız olanağını sunar,
• Gizliliğin korunması sağlar,
• Zamandan tasarruf sağlar,
• Verimde artışı getirir,
• İşin uzman tarafından yapılması gibi önemli bir avantaj yaratır,
• Kaynakların daha etkin kullanımını sağlar.
Dış kaynak kullanımının insan kaynakları için
faydalarını ise şöyle özetleyebiliriz:
• Rekabet üstünlüğü yaratır,
• Kaynaklar etkin bir şekilde kullanılır,
• Maliyetlerde düşüş yaşanır,
• Hizmet gerektikçe alınır,
• Teknoloji yatırımı yapılmasına gerek kalmaz,
• Gizlilik faktörü uzman kişilerce başarıyla sağlanır,
• Maaşlar tercihe bağlı olarak gizli tutulabilir.
